两会谈改革解决35岁以上年龄人群就业问题35岁牙齿正畸可以吗

目前网上热议的“已有10个省份放开部分公务员招聘岗位到40岁以下”，从而得出的公务员招考已经向35岁以上人员放开的结论。但细看招聘公告，明明写的是取得硕士博士学历的

应届毕业生

，放开的是大龄应届毕业生啊！首先有多少35岁以上毕业的硕士？然后应届毕业可以应届几年？

全国政协委员姜耀东：建议部分岗位向35岁以上群体倾斜。我觉得这个提案特别必要，35岁危机是普遍存在的现象，35岁之前可以作为单位培养的目标是人才，35岁以后就变成了人力成本。年龄变成了一道事业进步的门槛，但事业进步的门槛不应该是能力与业绩吗？

当前我们的国家经济处于高质量发展的阶段，许多大龄人才面临调岗换赛道，35岁危机问题是亟待解决的社会问题。

首先政府应当放开公考的年龄限制，以引导企业纠正年龄歧视问题。一个公考职位将为多少人带来希望，产生努力奋斗的生活勇气，也是维持社会稳定的必要手段。其次放开养老金最少缴纳15年要求，允许提前退休。将养老金缴纳的压力变为领取更多养老金的动力。当然这其中将产生很多经济学问题，就需要配套很多相关政策，但我认为是可行的，就如同一种稳定理财方式，并且减少很多人的生活压力。

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